Our People

Tôi được giới thiệu vào Bluescope khi đang học Thạc sĩ Quản trị kinh doanh.
Một trong những dự án nghiên cứu của tôi là về liên doanh trong ngành thép, và BlueScope, công ty dẫn đầu thế giới về sản xuất thép, xuất hiện trong đầu tôi. Tôi bị ấn tượng bởi thương hiệu, danh tiếng và sự hiện diện mạnh mẽ ở nhiều nơi trên thế giới của BlueScope.

Tôi là thành viên của Bluescope từ năm 2016 và hiện tại, tôi nắm giữ 2 vị trí – Trưởng phòng Tiếp thị phân khúc dân dụng ở Indonesia, và vị trí kia là Country Business Partner, Digital Enabling Team (DET).

Với vai trò DET Business Partner, trách nhiệm của tôi là tìm ra tiếng nói chung giữa chiến lược DET với chiến lược kinh doanh tổng thể của tập đoàn, tập trung vào hành trình chuyển đổi kỹ thuật số để gia tăng hợp tác giữa các phòng ban. Tôi xem xét các nhu cầu và yêu cầu về công nghệ của doanh nghiệp và hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp từ văn phòng khu vực để đảm bảo nhân viên được hỗ trợ những công cụ phù hợp để làm việc hiệu quả

Với vai trò Trưởng phòng Tiếp thị, tôi xây dựng và thực hiện các chiến lược tiếp thị, quản lý và phát triển các thương hiệu dân dụng cũng như giám sát các hoạt động tiếp thị cho thị trường Indonesia. Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp hài hòa giữa tính sáng tạo và kiến thức kỹ thuật trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh.

Vì vậy có câu nói, trong nguy có cơ. Đại dịch COVID-19 mang đến cơ hội nhìn lại cách chúng ta tương tác với khách hàng của mình. Thay cho việc gặp gỡ trực tiếp vốn thường ít ỏi, tôi đã khởi xướng và lãnh đạo nhóm phát triển một cách tiếp cận mới về tiếp thị kỹ thuật số toàn diện cho phép chúng tôi tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua đa phương diện. Tôi cũng thiết lập các tổng đài để giúp khách hàng giải đáp thắc mắc về sản phẩm và nơi bán sản phẩm. Đến nay, tôi đã tổ chức thành công 19 chiến dịch với nhiều bên liên quan, nâng cao thương hiệu của BlueScope trên thị trường.

Với vai trò kép của tôi, Country Business Partner (DET) và Trưởng phòng Tiếp thị, không có ngày nào giống ngày nào. Sẽ luôn có những công nghệ mới để học hỏi, những thách thức mới cần vượt qua và những cách tốt hơn để giao tiếp và kết nối với khách hàng. Đây là điều khiến tôi luôn hào hứng trong công việc!

Cam kết đổi mới của NS BlueScope ăn sâu vào gen di truyền của doanh nghiệp. Chúng tôi được thúc đẩy bởi văn hóa giải quyết vấn đề và cởi mở trong việc áp dụng các công nghệ mới cho sản phẩm và thương hiệu của mình. Chương trình đổi mới mạnh mẽ của công ty, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp, đảm bảo công ty luôn dẫn đầu trong cuộc cạnh tranh bằng cách giải quyết các nhu cầu dài hạn của khách hàng.

Các nhà lãnh đạo tại NS BlueScope cam kết phát triển con người. Điều này minh chứng rõ ràng dựa trên thời gian và nỗ lực đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của chúng tôi, đặc biệt là khi phát triển thế hệ lãnh đạo tiếp theo. Thông qua mạng lưới ở Đông Nam Á, chúng tôi học và khuyến khích lẫn nhau. Điều này vô cùng quý giá trong hành trình phát triển nghề nghiệp của tôi và tôi mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo gương mẫu cho lực lượng lao động trẻ của chúng tôi.

Tạo ra sức mạnh cho tương lai nghĩa là tôi có thể nâng cao giá trị gia tăng cho doanh nghiệp bằng cách tận dụng hai vai trò của mình là DET Country Business Partner và Trưởng phòng Tiếp thị. Tôi muốn tiếp tục đóng góp và học hỏi khi bối cảnh kỹ thuật số thay đổi, xoay chuyển nó để hỗ trợ các nỗ lực tiếp thị của doanh nghiệp thông qua sự tương tác tích cực với khách hàng và khiến công việc trở nên thú vị cho mọi người.