Our People

  • #Sáng tạo
  • Malaysia

Mohd Baharuddin Mohd Abu

Mohd Baharuddin xem thách thức là cơ hội để đổi mới và sáng tạo.

Vai trò của tôi tại NS BlueScope là gì?

Với vai trò nhân viên vận hànhlò nung, công việc của tôi là đảm bảo rằng mọi thứ liên quan đến lò, đầu đốt, lò nung và nồi phủ bao gồm điện, cơ khí, vật liệu chịu lửa và dụng cụ đều hoạt động ở mức tối ưu. Tôi đóng vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất để giúp doanh nghiệp cung cấp sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng, đồng thời bảo vệ môi trường và cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động sản xuất.

Tại sao bạn gia nhập NS BlueScope?

Tôi gia nhập công ty với vị trí nhân viên kỹ thuật, sau đó chuyển sang công việc hiện tại là nhân viên vận hành lò nung từ năm 2016.

Sau khi tốt nghiệp ngành cơ khí, tôi gia nhập NS BlueScope vì đây là một công ty toàn cầu giúp tôi trau dồi chuyên sâu về kỹ thuật và cung cấp các cơ hội nghề nghiệp khác nhau cho những nhân viên mong muốn học hỏi và phát triển một cách chuyên nghiệp.

Yohanathan Kumaran
“Innovation is about finding new ways of manufacturing or delivering a better product. In the process, we make a positive impact in the communities we operate in through the high-quality products we deliver to meet customers’ needs.”
Sự đổi mới có ý nghĩa gì trong cuộc sống hoặc sự nghiệp của bạn?

Đối với tôi, đổi mới là tìm ra những cách thức mới để sản xuất hoặc cung cấp sản phẩm tốt hơn.

Đạo đức nghề nghiệp của tôi là tận dụng những thách thức trong công việc như cơ hội để nâng cao kỹ năng và kiến thức kỹ thuật của mình. Khi giải quyết vấn đề trong công việc, tôi học được những kỹ năng mới và cập nhật bản thân về những thay đổi công nghệ. Trong quá trình này, chúng tôi tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng nơi nhà máy tọa lạc thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Bạn đang đóng góp vào sự đổi mới tại NS BlueScope như thế nào?

Tôi luôn tìm kiếm những cách thức, ý tưởng hoặc công nghệ mới nhất, sáng tạo nhất để nâng cao hiệu quả công việc, và quan trọng nhất, tôi xem sự thất bại là cơ hội học hỏi và là lời nhắc nhở rằng tôi đang tiến gần đến điều gì đó tốt hơn và hiệu quả hơn.

Nhớ lại khi chúng tôi giới thiệu Lò xử lý khí thải oxy hóa nhiệt tái sinh (RTO) vài năm trước, tôi đã sửa đổi cấu trúc của máy móc, bao gồm cả hệ thống điều khiển, để máy có thể vừa khít với vị trí được chỉ định và cho phép quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, hoạt động trơn tru.
Đó là một tình huống đầy thử thách vì chúng tôi không thể ngừng sản xuất và RTO phải được lắp đặt càng nhanh càng tốt. Đây là một trải nghiệm học hỏi tuyệt vời đối với tôi và cho thấy tôi có thể giải quyết vấn đề và mang lại kết quả rất đáng kể cho doanh nghiệp.

Tại nơi làm việc, tôi thường động viên đồng nghiệp chia sẻ những ý tưởng và thách thức của họ. Bằng việc tạo nên một văn hóa làm việc mà mọi quan điểm đều quan trọng, chúng tôi đã có những giải pháp tốt hơn và thắt chặt tình đồng nghiệp. Tôi đã làm việc được vài năm nên tôi cũng chia sẻ những bài học và kinh nghiệm của mình với các nhân viên cấp dưới để đẩy nhanh quá trình học tập của họ và làm gương cho họ về tầm quan trọng của việc chia sẻ kiến thức và chuyên môn với nhau.

Bạn mong đợi điều gì trong vài năm tới?

NS BlueScope mang đến một môi trường làm việc tốt cho những kỹ sư như tôi để xây dựng các kỹ năng và năng lực kỹ thuật chuyên sâu. Cấp Quản lý ủng hộ công việc của tôi và trao quyền bằng cách cho tôi cơ hội để trải nghiệm thất bại và cũng chia vui khi tôi thành công!

Tôi mong muốn có thêm cơ hội để tìm hiểu về công nghệ mới nhất, tranh tài với các kỹ sư trong khu vực và trên toàn cầu để tạo ra những thành tựu kỹ thuật hiệu quả và gia tăng giá trị hơn tại BlueScope.